• सुमित और उनकी कंपनी BUSINESS OWNERS को उनकी कंपनी 2 गुना से 5 गुना करने में मदद करते हैं
  • इससे पहले सुमित ने अपने partners के साथ EDUREKA नाम की कंपनी बनाई थी
  • Edureka को इन्होने 4 साल में - 0 से 250 करोड़ तक पहुंचाया था वो भी बिना फंडिंग के
  • इस कंपनी को बनाते हुए इन्होने 5 Step का System बनाया
  • जिसे इस्तेमाल करके इन्होने बहुत सारे बिज़नेस OWNERS को मनचाही growth दिलवाई है

For More Information Call :
8307378161 , 7760431980

यह Program आप जैसे Business Owners के लिए ही है ।

हमारा Program एक 5 STEP का Growth System है । इसमें हम आपके साथ 3 महीने काम करते हैं।  

इस System में यह Potential है कि आपके बिजनेस को दो से 5 गुना तक Growth दिलवा सकता है।  

 

मिलये उनसे जो हमसे जुड़े और जीते !

Mr. NEERAJ SINGHAL

Owner – Tesmento IT Professional & Software Development

DIGVIJAY SINGH CHAUHAN

Manufacturer

Managing Partner – UNISPARES

ASHISH AGARWAL

Super Stockist

Owner – MP Sales & Marketing

Mr. NARENDER PAL SINGH

 Retailer

Owner – SSKS Footwears

इससे पहले की मैं आपको GROW YOUR बिज़नेस PROGRAM के बारे मैं बताऊँ मैं आपसे कुछ कठोर पर सच्चे सवाल पूछना चाहता हूँ ?

  • क्या आप रोज़ अपने Business Growth पर काम करते है या Business की आग बुझाते हैं ?
  • क्या आप अपने स्टाफ से मनचाहा काम करवा पाते हैं ?
  • क्या अपने काम को पूरा करवाने के लिए आपको पूरे दिन Staff के साथ लगा रहना पड़ता है ?
  • क्या आप अपने बिज़नेस को बिज़नेस से बहार बैठे बैठे मैनेज कर सकते हैं ?
  • क्या आप Credit की वजह से बिज़नेस को नहीं बड़ा पा रहे हैं ?

चलिए इस Information को मैं Detail में समझाता हूँ - क्या हैं यह 5 Steps ?

MARKETING SYSTEM

Marketing के बारे में मैं थोड़ा सा बताता हूं कि Marketing जरूरी क्यों है।

  • जब हम काफी Business Owners से बात करते हैं तो हम देखते हैं कि बहुत से लोग सिर्फ Repeat और Referral Customers से ही अपना काम चला रहे होते हैं - Customer पूछते हुए आया तो आया पर वो खुद बाहर जाकर अपने आप को Promote नहीं करते।
  • बड़े level की growth के लिए active marketing जरूरी है,
  • हमने पाया है active marketing करने और existing marketing process की inefficiencies को हटाने से ही बैठे-बिठाए 2-3 गुना growth आ जाती है
  • इसका proof यह है कि हमारा business repeat/referral customers से बहुत बढ़िया चल रहा है, तो इसका मतलब हमारा product तो बढ़िया है ही, हमारे पास एक अच्छा product है तो क्यों ना हम जाकर actively लोगों को बताएं इसके बारे में
  • तो पहले हम आपके साथ इस चीज पर काम करते हैं कि, अगर आपकी Active Marketing नहीं हो रही है तो आपको क्या करना है, किस तरीके से Marketing की जाए ताकि आपके पास ज्यादा से ज्यादा Enquiry आएं।
  • Marketing में हम step by step बहुत से level पर clarity लाते हैं -
    • सबसे पहले कि हमारा product क्या है,
    • फिर हमारा target customer कौन है,
    • उसके क्या दुख दर्द हैं,
    • हमारा product उसके उन दुख दर्द को कैसे solve करता है -
    • फिर मैं अपने target customer के पास पहुंचकर बोलूँगा क्या -
    • यानी कि मेरी messaging - क्या होगा मेरा advertising/marketing का media,
    • किस ज़रिए उसके पास पहुंचना है - digital या tradtional.
    • Marketing Strategy क्या होनी चाहिए, उसका Ad कैसे Design होना चाहिए
    • इन सब चीज़ों का हम system बनवाते है ताकि कोई भी इन steps को आसानी से कर ले।
  • Next हम system बनवाते हैं कि enquiries को मैं कैसे store करूंगा - फिर क्या होगा मेरा qualification का criteria
  • उसके बाद हम बात करते हैं कि जो लोग हमसे enquiry करते हैं उनका follow up सही से हो ताकि हम यह sure करें कि कोई भी lead गुम नहीं हो रही, हमारे system में कोई leakage नहीं हो रही .
  • इसको हम इस तरीके से देखते हैं - समझ लीजिए कोई machine है जो जो अपनी capacity की से 30 से 40 परसेंट पर चल रही है, क्योंकि उसकी सही से Oiling नहीं हुई है - तो सोचिए अगर हम इसकी Servicing करा ले तो उतने ही खर्चे पर अपनी full capacity देने लगेगी
  • हमने पाया है कि सिर्फ marketing के system को ठीक करने से ही दो से तीन गुना growth आ जाती है
  • इस बात के पीछे एक ही हमारा मकसद रहता है कि जब आपका Repeat और Referral से आपका Business इतना अच्छा चल रहा है तो आपका Product तो बढ़िया ही है, क्यों ना और लोगों तक भी पहुंचाया जाए ? क्यों हम इंतजार कर रहे हैं कि Customer आए तो Sales हो, क्यों न हम बाहर निकले और वहां पहुंचे जहां हमारा Taregt Customer मिलता है
  • सबके System में कुछ न कुछ छोटी छोटी चीज़ें होती है जिनपे काम करने से Growth बहुत जल्दी आ जाती है बिना किसी Cost के।
  • जब Marketing के बात करते हैं तो हम इस चीज पर भी बात करते हैं कि आपके Next Growth कैसे आएगी
    • आपकी Growth की क्या Strategy होनी चाहिए
    • मतलब कि हमें क्या Current Market में अपनी Reach बढ़ानी पड़ेगी
    • या हम अपने थोड़ा सा Market Coverage बढ़ाएं
    • या किसी New Market में जाए
    • और कभी कभी हम Products भी Introduce कर सकते हैं जिससे Growthआती है
  • इसमें हम Customer की Liffe Time Value बढ़ाने की बात भी करते हैं अपने Average Sales Value को कैसे बढ़ाना है
  • अपने Repeat और Referral कस्टमर कैसे बढ़ाएं।
  • हम बात करते हैं - हर Decision के पीछे हमारी क्या सोच होनी चाहिए, हम जो Marketing कर रहे उसको और कैसे बेहतर बनाया जाए, ज़यादा Enquiry कैसे लायी जाये
    • हम आपके साथ आपके Active Marketing Channels बनाते हैं
    • आपकी Marketing System को Efficient कराते हैं
    • Growth strategies बनवाते हैं
    • Marketing plan बनवाते हैं
    • Customer analytics बनवाते हैं
    • Product strategy बनवाते हैं

हम आपके साथ आपके बिजनेस में Marketing Process को एक Proper Systematic Machine की Shape दे देते हैं

BONUS FEATURES

For More Information Call :
8307378161 , 7760431980

Mahesh

Retailer

Owner - Rajdhani Power Equipments (Jaipur)

यह हम सबको पता होता है कि customer का pain कम करना होता है और उसका फायदा करवाना होता है , पर हम यह कर कैसे सकते हैं ये मुझे इस Course में समझ आया है। पहले मुझे लग रहा था कि आप जितने Systematic तरीके से काम करने को कह रहे हैं, मेरा काम बढ़ गया; पर अब धीरे धीरे मुझे समझ में आ रहा है कि आपने मेरा काम आसान कर दिया है। अब मुझे लग रहा है इस focus से अगर मैं काम करूंगा तो हमेशा मनचाहे Results आएंगे।

Akmal Timrizi

Brand Owner

Ardent Life Sciences (Bhopal)

बोलने के लिए हम सबको पता होता है कि focused रहना चाहिए पर marketing session के बाद मुझे clarity आयी कि यह step by step कैसे करना है; Growth strategy कैसे सोचनी है; product focus कैसे decide करना है। और मैंने सीखा customer की understanding बहुत important है; customer को कैसे समझना है और उसको कैसे classiy करें। ऐसा करने से हम Buying process में हम अपने product को easily fit कर सकते हैं।

Mr Satypal

Manufacturer

Managing Partner - Advance Agro International (Noida)

Marketing session में मैंने जाना कि एक win win model कैसे बनाये कि customer की most of the needs satisfy हों ; कैसे यह model बनायें , कैसे इसको communicate करें, कैसे उनको convince करें, कैसे ज़यादा से ज़यादा customers को अपने साथ जोड़ें ? फिर मैंने यह भी समझा कैसे इसी loop में dealer distributor को भी add करें कि customer से ले कर distributor और मेरा भी फायदा हो।

SALES STRATEGIES

2X Your Sales Conversions

  • हमारे बहुत से Customers से जब हम बात करते हैं तो हमने पाया Sales के Process को कभी ठीक से सोचा ही नहीं होता।
  • आप सोचिए अगर किसी तरीके से हम अपने Sales का Conversion दोगुना कर दे तो बैठे-बिठाए Business डबल हो गया
  • हमारा मानना है कि Sales मशीन की तरीके से चलनी चाहिए
  • आप Mcd को देखें वहां बच्चे बच्चे से अक्सर इतनी आसानी से Upsell देते हैं कि पता ही नहीं चलता। साठ से सत्तर परसेंट लोग Burger के साथ कुछ ना कुछ Extra चीज खरीद लेते हैं।
  • Malls ही देख लीजिए खरीदने आप 4 चीज़ें जाते हैं और 10 लेकर आते हैं
  • Sales को हम छोटे छोटे Level पर तोड़ते हैं और हर Step को हम सही से Define करते हैं

Sales में ये Steps होते हैं

  • Opening कैसे अपनी बात की Perfect शुरुआत की जाए
  • Know Your Customer यानी अपने Customer को सही से समझा कैसे जाए उसकी क्या जरूरत है, क्या उसके Decision Making Criteria हैं यह Step सबसे ज़रूरी होता है इस Step अगर आप Customer को सही से समझ पाते हैं तो सिर्फ यहीं से काफी Growth ला सकते हैं।
  • Next होता है अपने Product या Service के बारे में कैसे बतायें , कि Impact Create हो। जिससे Customer के खरीदने के Chances बढ़ जाते हैं।
  • अगला होता है Objection Handling कैसे पता करें Customer के मन में क्या बात या Confusion चल रहा ह, कैसे उन सब को Handle करें
  • अगला Step होता है Negotiation कैसे बात करे की Discount न देना पड़े।
  • Last होता है Close, कैसे बात ख़त्म करें ताकि Customer Buying का Decision टाल न सके।

जब हम इन सभी Steps को Follow करते हैं तो Customer के हमसे खहरीदने के Chances बढ़ जाते हैं

BONUS FEATURES

इस Program में आपको Customized Sales Script मिलती है - जो Machine की तरह आप इस्तेमाल क्र सकते हैं और किसी से भी Sales करवा सकते हैं।

Deepak Khandelwal

Trader

Jewellery Business (Alwar)

Sales Process में काफी Clarity आयी। आज मैंने जाना जब तक हम High Impact नहीं Create करते तब तक Sale नही होती। जब हम आपके बताये तरीके से Customer की Burning Need पता लगाएंगे; तो Sales करना बहुत Easy हो जाता है। और जैसा आपने बताया कि Sale इन तीन चीज़ों से बाहर नहीं है, तो अब लगता है हम सीधे सीधे उन्ही बातों पर Focus करेंगे।

MS Patil

Service Provider (Land Surveyor )

Owner MSpatil Co. (Pune)

पहले जब कोई आता था तो हम सीधा यही बोलते थे यह हमारा product है यह हमारा price; अब समझ में आया कि हमें बहुत कुछ और भी जानना और बताना होता हैं। यह ज़रूरी है कि हमारे पास हमारी sales script ready हो। जिस तरह से आपने हमारी sales script बनवाईं है मुझे लगता है इससे conversion बढ़ेगा।

Ravindra Rajput

Retail and Servicing

Owner - Rajput Electricals (Pune)

मैंने आज तक sales को art of communication की तरह नहीं देखा था। आज मैंने सीखा sales में बोलने से ज़्यादा सुनने की बात है। जब product description की बात आती है तब भी अच्छे से बताना ज़रूरी है। आज तक हमने इन बातों पर ध्यान नहीं दिया था।

AUTOPILOT SYSTEMS

जो Second Part है हमारे Program का वो है Autopilot Systems

अब मैं आपको बताता हूँ क्या होता है Autopiloy Systems

आप कहते हैं मैं बहुत मेहनत करूँगा और अपनी Company को बड़ा करूंगा इसे एक Eg से समझते हैं इस बात को -आप कहते हैं मैं 100 किलो वज़न उठाता हूँ आज और मैं और मेहनत करूंगा, अब आप मेहनत कर भी लेंगे तो कितना वज़न उठा पाएंगे 120 किलो 150 किलो ? आपकी एक Limit आ जाएगी। लेकिन अब हम कह रहे हैं हमें 500 किलो उठाना है, तो आप कितनी भी मेहनत कर लेंगे यह वज़न आपसे नहीं उठ पायेगा। पर अगर आप Lever इस्तेमाल करें तो आप उठा लेंगे।

अब जिस Level की Growth की बात हम कर रहे हैं, आपको अपने Business को उस Next Level पर ले कर जाने के लिए कुछ Lever चाहिए होंगे और ये Levers हैं - लोग, System और उस System को Control करने के लिए Monitoring की ताकत। अब मैं इन्हे एक एक करके बता देता हूँ ।

PEOPLE STRATEGY

  • हमने यह पाया है बहुत से हमारे Business Owners अपने Business में सारा दिन घुसे रहते हैं, लोगों से काम नहीं करवा पाते,
  • उनको लोगों की अलग-अलग Problems आती है.
  • हम अपने प्रोग्राम में इस मुश्किल को बहुत Detail में देखते हैं
  • लोगो की सबसे पहली मुश्किल यानि लोगों के होते हुए भी सारा दिन काम मे घुसे रहना पड़ता है

इसे हम एक Example से समझते हैं

  • शतरंज का खेल लीजिये। इसमे एक होता है राजा, दूसरे होते हैं उसके मोहरे -हाथी घोड़ा ऊंठ वज़ीर - और तीसरे Level पर होते हैं प्यादे।
  • इसमें हर किसी का एक Role होता है, उसकी शक्तियाँ पहले से Decided होती हैं।
  • जब हम अपने Business Owners के साथ काम करते हैं तो हमने देखा है वो सीधे Employees के साथ काम में लगे होते हैं।
  • उनके Chess की Game में सोचिये बस राजा है और बाकी प्यादे हैं।
  • क्या होगा वो खेल ? राजा अकेले ही सभी चालें चल रहा है, अकेले ही जूझ रहा है, अकेले ही सब Risk उठा रहा है। आपकी बाज़ी Limited तरीके से चलती है।
  • जब बाकी के मोहरे होते है खेल में तो राजा को ज़रूरत नहीं पड़ती Game में उतरने की,
  • और अलग अलग तरह के मोहरे के पास अलग अलग तरह की ताकत होती है, जिस से राजा निश्चिन्त रहता है।
  • इसी बात का ध्यान रखते हुए हम अपने Program में दो चीजों पर ज़ोर डालते हैं
  • हर Business में दो तरह के लोग होते हैं - एक जिसे हम Core Team कहते हैं जो की Owner के साथ जुड़े हुए होते हैं दूसरे Employee.

दोनो से काम करवाने के तरीके अलग होते हैं।

  • Core Team क्यूंकि आपसे जुड़ी होती है तो वो पूरी ज़िम्मेदारी से अपनी Resposibilities निभाती है और आपको रोज़ के छोटे छोटे कामों से Free करती है
  • हमे उसे उसके Roles Clearly बताने होते है, उसके Goals बताने होते हैं, उसे बताना होता है वो किस चीज़ के लिए Accountable है। और उसे Groom करना होता है, निखारना होता है।
  • जो Employees होते हैं, उनसे काम करवाने का तरीका है कि उनके काम इतने छोटे छोटे Peices में टूटे होने चाहिए कि उसे सोचना न पड़े, Decision Making उनके ऊपर नही छोड़नी चाहिए।
  • क्योंकि जब Decision Making हम उनके ऊपर छोड़ देते हैं तभी वो हर काम में बार बार आपके पास आ कर पूछते रहते हैं, अब क्या करें। आपके पास सारा दिन उन्ही के फ़ोन आते रहेंगें। Customer भी सारा दिन आपको ही Phone कर रहे हैं।
  • इस Program में हम दोनों बातों पर Focus रहता है कि
  • कैसे Core Team के लोग चुने जाएं कैसे उन्हें Groom किया जाए,
  • कैसे उन्हें अपने साथ जोड़ के रखा जाए।
  • दूसरा कैसे काम को इस तरीके से तोड़ के रख जाए कि कम Skilled Staff से काम लिया जा सके।
  • कैसे लोगों को Hire किया जाए। कैसे उन्हें Train किया जाए।
  • और जब वो Train हो गए तो कैसे उन्हें वो ज़िम्मेदारी सौंप दी जाए ताकि आप इस काम से Free हो जाएं,
  • और आप उन चीजों पर Concentrate कर सकें जो आपकी Company की Growth के लिए ज़रूरी हैं।
  • जिन Businesses में People Strategy नहीं होती उसमे Owner यानी की हमारी शतरंज का राजा सब Activities में घुसा रहता है। वह लोगो से काम नहीं ले पता।
  • वो जब मौज़ूद है तो काम सही से होगा अगर वो नहीं है तो सब रुक जाता है।
  • ऐसा कितने दिन तक चल सकता है ?
  • कब तक आप अपने Business को अपने ऊपर Dependent रखना चाहेंगे ?
  • और आप ऐसे काम करके आप क्या उस Level की Growth ला सकते हैं जितनी आप चाहते हैं ?

लोगो से काम न करवा पाने का सबसे बड़ा Reason होता है उनके लिए चीज़ों को Define न करना

  • लोगों से काम करवाने के लिए कुछ चीज़ें जो होनी चाहिए
  • Architect की तरह आपको पता होना चाहिए के कौन कौन से Department होते हैं
  • हर Department का एक मक़सद होता है, यह फर्क नही पड़ता कि आपका Business छोटा है या बड़ा, और चाहे आप ही सभी काम करते हों पर Department अच्छे से Define होना और Blueprint होना ज़रूरी है।
  • हर Department का मकसद और Goals Defined होना चाहिए
  • Department के Task Clearly Defined होने चाहिए ताकि आप कम Skill के लोगों से काम करवा सकें
  • उसके बाद उस काम को करने के लिये कौन सी Skills चाहिए
  • इसके बाद Hiring का System /interview का System/job Description
  • Training System

Skilled लोगों का न टिकना एक बहुत बड़ा Issue रहता है इसको हम दूसरे तरीके से Tackle करते हैं - आपका Training System इतना मज़बूत है कि आप किसी को भी Easily Train कर सकते हैं और Results एकदम मशीन की तरह आते हैं।

For More Information Call :
8307378161 , 7760431980

Vikas Virmani

Wholesaler , Trader and Retailer

Reliance Refrigeraion and electrical (Bareli)

मैं सारा टाइम काम में घुसा रहता था मुझे अपना ही Role Clear नहीं था मैं अपने Staff से काम नहीं करवा पा रहा था यह Session Attend करने के बाद मुझे समझ में आया कि मुझे Enable Monitor और Control कर के Business को चलाना है जिस तरह से आपने चीजों को Simplify किया है मुझे उससे यह Clarity कि मेरे business में किस जगह पर क्या problem है और उसे कैसे ठीक करना है

Anand

Brand Owner (Pharmaceuticals)

Shalokya Lifesciences

मैंने सीखा कैसे अपनी Fist Line Of Leadership तैयार करनी है और कैसे अपने Employees के साथ Understanding Develop करनी है जब Understanding बढ़ेगी तो को हमारे साथ उतना ही Loyal रहेगा

Gauhar Rais

Amazon Retailer

Raisons Overseas (Meerut)

मैंने सीखा Business मैं हमें अपनी Team कैसे बनानी है, अपने आदमी कैसे तैयार करने हैं कैसे काम को Define करना है कैसे Employees को ट्रेन करना है इससे रिजल्ट भी आएगा और हमारा Trust भी बढ़ेगा उन पर जब हम इस तरह से काम करेंगे तो लोग हमसे जुड़े भी रहेंगे

MANAGEMENT SYSTEMS

  • उसमे क्या होता है हम एक Traffic Lights के Eg से समझते हैं।
  • Traffic Lights में तीन Color की Lights लगी होती हैं, लोग उन Lights के पीछे जो Rules हैं उनको Follow करते हैं । और तभी हर Crossing पर Traffic का Movement Systematically होता है
  • ऐसे ही हमे अपने Company को सही से, Systematically चलाने के लिए कुछ Rules बनाने होते हैं, वहाँ पर Systems Create करने होते हैं
  • ताकि लोगों को Clearly पता हो उन्हें क्या करना है - शुरू से आखिर तक नियम बनाने होते हैं - उससे उनको Follow करना आसान हो जाता है।
  • जैसे Marketing है उसमें Reguraly ये ये चीज़ें होंगी और इस Sequence में होंगी। जब सुबह आएँगे यह आपकी Task List होगी, जब आपने किसी से बात की तो इस तरह से Entry होगी, Follow Up होगा।
  • इस तरह जब चीज़ें Step By Step Defined होती हैं तो लोगो से काम करवाना आसान हो जाता है, हमे उनसे सोचवाना नही है
  • Management System में आप सभी Departments में System Create करते हैं,
  • इसके लिए हम किसी Software की Help भी ले सकते हैं, Excel Sheets पर भी कर सकते हैं, या Simple Steps / Processes भी हो सकते हैं।
  • हमें लोगों को शहर बसा के देना होता है, Rules बना के देने होते है, फिर उनको कहते हैं अब इसे चलाओ,
  • अगर हम लोगों को शहर बसाने के लिए दे देंगें तो Chaos हो जाएगा, फिर लोग काम नही कर पाएंगे,आपको लगेगा यह चीज़ बेकार है।
  • Management के लिए Systems होने से यह फायदा भी होता है कि लोग अगर गलत करना चाहें भी, तो भी System नही करने देता क्योंकि वो Rules से बंधे होते हैं।
  • इसमे हम यह Ensure करते हैं कि System Easy To Adopt हों।
  • बहुत कठिन हो तो हमारा बहुत ज़्यादा Time जाता है उनमे और लोग सही से इस्तेमाल भी नही कर पाते।

MONITORING STRATEGY

  • Monitoring क्यों जरूरी है - इसे एक Eg से समझते हैं -
  • किसी भी लड़ाई में एक सिपाही होता है, एक General।
  • सिपाही लड़ाई कर रहा होता है पर उसे अगले 5 फ़ीट से ज़्यादा का नही दिखता, General की ख़ासियत होती है कि वो लड़ाई में घुसता नही है बाहर ऊँचाई से सब सिपाहियों को देखता है और Strategy पर काम करता है
  • Business Owner का Time और Focus सबसे जरूरी चीज होता है - Time और Focus सही चीजों पर लगाने के लिए जरूरी है कि हम अपने Business में सिपाही की लड़ाई में घूंसे रहेंगें, तो रोज़ के छोटे छोटे काम में फंसे रहेंगे,
  • जब हम अपने Clients से बात करते हैं तो हमने समझा, Business Owners का सोचना होता कि मैं बाहर तो निकल जाऊँ पर मेरे पास क्या तरीका है यह जानने का कि मेरे Business में क्या चल रहा है. इससे तो जो चल रहा है कहीं वो भी बिगड़ ना जाये।
  • फिर हमारा अगला Question यह होता है कि अगर आपको कोई तरीका दे दिया जाए मॉनिटरिंग का जिससे आपको यह पता चलता रहे कि हर रोज आपके Business में क्या चल रहा है; तो क्या आप अपने आप को थोड़ा सा Free करना चाहेंगे इसका जवाब सब हाँ में ही देते हैं।
  • इस Program में हम आपको एक Personalized Dasshboard बना के देते हैं
  • जो बहुत Simple तरीके से बताता है आप का कौन सा Department है जहाँ काम सही नहीं चल रहा,
  • वहाँ Exactly किस Point पर अंदर घुसना है
  • और चीज़ों को Control करना है,
  • कौन सा Employee कैसा Perform कर रहा है,
  • क्या Delivery में गड़बड़ तो नहीं या
  • Credit में Follow Up ठीक से हुआ?
  • आपको हर ज़रूरी सवाल का जवाब Daily/weekly Basis पर मिलता रहता है।
  • इस से Employees की Performance पर भी Direct Effect आता है - । क्योंकि अब लोगो को पता है कि कोई देख रहा है तो उनमें एक डर आ जाता है।
  • हमारे देश मे लाल बत्ती लगने के बाद भी लोग उसे Cross कर देते हैं, उस नियम को तोड़ देते हैं, क्यों, क्योंकि कोई डर तो है नही उन्हें।
  • अब हमने क्या किया एक Police वाला खड़ा कर दिया चौराहे पर । जैसे ही हमने यह किया लोग उस Rule को Follow करना शुरू कर देते हैं । सभी Systems सही से Follow होने लगते हैं ।
  • Monitoring System के लिए ज़रूरी है कि वो आसान हो और आपकी ज़रूरत नहीं पड़े वहां हमेशा मौज़ूद रहने की।
  • यह System Transparent भी होना चाहिए, जब लोगो के सामने यह प्रत्यक्ष होता है तो हमें किसी कप कुछ कहने की ज़रूरत नहीं होती, System ही सबकी Performance बताता है।
  • हम लोग इस बात पर ज़ोर देते है कि अगर आपको रोज़ रोज़ के काम से Free होना है तो Monitoring System बनना चाहिए।
  • Monitoring System 5 जगह पर बनना चाहिए
    • Marketing
    • Sales
    • People Performance
    • Credit And Financial
    • Delivery

तो जब आप इन सब steps को follow करेंगे तो आपके system में efficiency आएगी और आप smoothly काम कर पाएंगे।

Paresh Modi

Plastic Raw Material Supplier

Krishna Hylam Bakelite Products (Ahmedabad)

मुझे एक बात समझ में आयी कैसे हर function को define करना है और monitor करना है। Sales, Purchase, Marketing सब में कैसे monitoring करनी है। मैंने यह भी सीखा कि इस monitoring system के पीछे कौंन सा fundamental priciple है। इस तरह business में काम करने से problem automatically सामने आ जाएगी और हम उसको correct कर सकते है।

Ritesh

Trader and Service

Rohit Auto and Farms equipment Pvt. Ltd.

Management system में मैंने सीखा एक employee को assess करने के लिए attendance, Public interaction, work knowledge and work execution, इन सबकी कैसे अलग अलग monitoring करनी है। इससे मुझे incentive plan करने में आसानी रहेगी। Feedback System एकदम transparent होगा। और employee को भी पता चलेगा कि उसको specifically कहाँ पर improve करना है ।

Nandkishore Beniwal

Restaurant Owner

Vanchu Hut (Noida)

मुझे पता चला की काम systematically कैसे होता है। मुझे लगा मेरा काम तो अब तक भगवान् बरोसे चल रहा था, जैसे process होने चाहिए वैसा नहीं हो रहा था। जितनी detail में आपने fundamentals को cover किया है इससे मुझे पता चला की किसी problem का पता कैसे चलेगा की exactly किस जगह पर है और उसे systematically solve कैसे करना है।

क्या आप तैयार हैं अपने Business को एक नए मुकाम पर
ले के जाने को ??

मुझे पता है अब आपके मन में एक सवाल आ रहा होगा -

कि यह सब मेरे Business में कैसे apply होगा ?

यही हमारे Program की खूबसूरती है, हम जानते है कि हर Business अपने में Unique है,

  • हर Business के अपने अलग Grow करने के तरीके हैं, हर Business की अपनी अलग मुश्किलें हैं -
  • Retailers और Manufacturer इनकी अलग अलग ज़रूरतें हैं,
  • जिसकी अपनी Brand है और जो दूसरे की Brand को promote कर रहा है दोनों को अलग strategies चाहिए होती हैं,
  • Direct Customers को Services देने वाले business और B2B Business, दोनों को अलग तरीके से बात करनी होती है ।

आपका Business ज़रूर इनमे से ही किसी एक Category का होगा

इन सब Businesses के लिए हमारे पास Customized Workbooks हैं

For More Information Call :
8307378161 , 7760431980

इसके बाद जो अगला सबसे Common विचार उठता है लोगो के मन में

  • Internet पर बहुत Information है,
  • बल्कि आपके ही Youtube Channel पर बहुत Knowledge मौजूद है,
  • और मैं बहुत सुनता हूँ इन सब को,
  • पर कुछ खास result नहीं आये,
  • आप कैसे दावा कर रहे हैं कि मैं मेरा business grow कर पाऊंगा 1

क्या आप जानते हैं results कब नहीं आते

Results तभी आएंगे जब आपने जो सीखा उसे अपने Business में लागू भी किया

और उसके लिए आपको मिलता है

  • हर Week में एक बार आपके मेरे साथ personal session रहते हैं
  • आपको एक Business coach assign किया जाता है जो आपके साथ आपके 3 महीने के पूरे सफर में जुड़ा रहता है
  • Action लेते time हर छोटी छोटी मुश्किल में आपके पास मैं या आपके Business Coach कोई ज़रूर होता है जिससे आप Direct बात कर सके

और जब कोई चीज़ action में आ जाती है तो result तो देती ही है

FEATURES

  • Online Program - आपको बिज़नेस से एक भी छुट्टी लेने की ज़रूरत नहीं, घर बैठे बैठे आप इस program को अपने mobile से attend कर सकते है। बस एक 4G connection होना चाहिए।
  • Lifetime Access, course के लिए; आप अगर यह course दुबारा attend करना चाहते हैं तो कर सकते हैं - बिना किसी additional fees के
  • Class Recordings - ये Sessions recod होते हैं और आपको recordings मिलती है बार बार सुन ने के लिए अगर आपका कोई sesson miss भी हो जाता है तो रिकॉर्डिंग्स आपसे recordings share कर दी जाती हैं
  • Personal Sessions - एक week में एक बार आपका एक personal session Sumit जी के साथ रहता है
  • Coach support - आपको एक business coach assign किया जाता है जो आपके साथ आपके 3 महीने के पूरे सफर में जुड़ा रहता है; आपकी छोटी छोटी मुश्किलों के लिए

क्या आप तैयार हैं अपने Business को 2-5 गुना Grow करने के लिए